나눔씨패스, 직업상담사2급(필기 이론+필기 기출)_v24

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< 신청시 침고사항 >

  • 고용24 수강 신청 후 마이에듀 내배카에 수강 신청해 주셔야 합니다.
  • 일일 최대 8시간 학습 가능하며, 순차 학습해 주셔야 합니다.(랜덤 수강 불가)
  • • 과거 수강한 훈련과정과 훈련내용이 동일한 과정은 수강이 불가능합니다.
  • • 교육기간 종강 일로부터 180일 동안 복습이 가능합니다.

< 평가(시험)&과제 참고사항 >

  • • 수강기간 내 최초 1회 응시 가능합니다.
  • • 최종평가는 수강 기간 내에 응시했으나 점수 미달일 경우, 교육 종료 후 7일간 횟수 제한없이 재응시 가능합니다.
  • • 평가&과제 제출은 PC에서만 가능합니다.
재직자
과정 기본정보
훈련시간 93시간 훈련기간 60일
NCS 07020101-직업상담 교재 별도 구매
수료기준 총점 60점 이상(진행단계평가 10%, 최종평가 90% 반영)
본인부담액
124,300원
(국민취업제도 1유형/2유형, 근로·자녀장려금수급자, 고용위기지역, 차상위계층 등)
※ 특례유형의 경우 훈련기관 최종 승인 후 본인부담금액 변경되어 결제 진행합니다.
(절차 : 수강신청 → 훈련기관 승인 → 본인부담금 결제)
총 훈련비 276,210원
정부지원금 -151,910원

본인부담액 총 결제금액 124,300원
* 내일배움카드 훈련과정은 지원유형에 따라 본인부담금액이 다를 수 있습니다.
* 환불, 수료, 재수강 정책은 공지사항을 확인해 주세요.

※ 수료기준

  • 총점 60점 이상(진행단계평가 10%, 최종평가 90% 반영)
  • 진도율 80% 이상 필수

※ 과정개요

  • 직업상담사 2급 자격시험대비과정

※ 학습대상

  • - 직업상담 관련 분야에서 근무하고 있거나 근무하기를 희망하는 자
    - 직업상담 분야에 관심이 있는 자

※ 학습목표

  • 직업상담원이 수행하는 업무에는 상담업무, 직업소개업무, 직업관련 검사 실시 및 해석업무, 직업지도 프로그램 개발과 운영업무, 직업상담 행정업무 등이 있습니다. 주요 상담업무로는 근로기준법을 비롯한 노동관계법규 등 노동시장에서 발생되는 직업과 관련된 법적인 일반 사항에 대한 일반상담 실시와 구인・구직 상담, 창업상담, 경력개발 상담, 직업적응상담, 직업전환상담, 은퇴 후 상담 등 각종 직업상담 등이 있습니다. 이러한 업무를 수행하기 위해서는 1. 직업상담사 2급 과정 중 필기부분인 직업상담학, 직업심리학, 직업정보론, 노동시장론, 노동관계법규 과목을 이해하여 자격증 시험에 응시하여 자격을 취득해야 합니다.

* 업로드된 회차 순서대로 학습진행 (랜덤 학습 불가)

1차시 직업상담의 기초 개념
2차시 부처의 집단직업상담 과정 3단계
3차시 크라이티스(크리츠)의 분류
4차시 상담이론-각론
5차시 아들러의 개인주의 상담이론
6차시 비(非) 심리 중심적 상담이론
7차시 상호교류 분석(2단계)
8차시 인간중심 상담에서 상담자의 태도
9차시 8가지 인간관
10차시 현실주의 상담이론(현실치료, W. Glasser)
11차시 인지 또는 행동 중심 상담이론
12차시 금지적 조건형성
13차시 인지적-정서적 상담
14차시 벡(Beck)의 인지치료적 이론
15차시 특성-요인 직업상담의 유래와 개념
16차시 내담자 중심 직업상담
17차시 발달적 직업상담
18차시 초기면담의 의미
19차시 상담의 구조화의 개념 및 방법
20차시 흥미 사정하기
21차시 목표설정 및 진로시간 전망
22차시 내담자의 인지적 명확성 사정, 정보 및 행동에 대한 이해
23차시 에드워드 드 보노의 육색 사고 모자
24차시 직업상담사의 윤리, 직업상담의 행정
25차시 직업심리학의 개념
26차시 변수(변인)의 측정
27차시 정질적 자료수집 방법
28차시 규준의 종류
29차시 문항 내적 합치도(내적 일관성 방법)
30차시 타당도 계수
31차시 구성타당도를 구체적으로 점검하는 방법
32차시 주요 직업심리검사
33차시 직업선호도 검사
34차시 직업흥미검사
35차시 마이어-브리그스 유형지표(MBTI)
36차시 특성-요인이론
37차시 긴즈버그(Ginzberg)의 직업선택이론
38차시 타이드만과 오하라(Tiedman & O'Hara)의 발달이론
39차시 욕구이론
40차시 사회학습이론
41차시 직업개념 정리
42차시 직무분석의 단계
43차시 직업적응
44차시 경력개발계획의 영향을 미쳤던 대표적인 홀(D. Hall) 4단계
45차시 스트레스 원인
46차시 스트레스 관리전략
47차시 직업정보의 이해
48차시 직업정보 제공자료
49차시 한국직업사전의 활용
50차시 한국직업전망
51차시 한국표준직업분류: 7차 개정
52차시 직업분류의 원칙
53차시 표준산업분류 개요
54차시 직업 관련 정보의 이해 - 고용지원정책
55차시 직업훈련 정보의 이해
56차시 국가고용정보시스템
57차시 직업훈련포털(HRD-NET)
58차시 고용정보
59차시 노동경제의 기초개념
60차시 노동의 수요곡선 - I
61차시 노동의 수요곡선 - II
62차시 노동수요의 (임금)탄력성
63차시 노동공급의 결정요인 - I
64차시 노동공급의 결정요인 - II
65차시 완전경쟁시장에서의 노동시장의 균형
66차시 분단노동시장
67차시 여성의 경제활동참가를 결정하는 요인들
68차시 최저임금제도의 의의
69차시 임금형태
70차시 경쟁외적 요인(비정당한 요인)
71차시 우리나라의 실업률이 주요 선진국에 비해 낮은 이유
72차시 근로소득보전세제(EITC)
73차시 필립스 곡선
74차시 노동조합의 가입방법과 조합비징수
75차시 노동법의 의의
76차시 근로기준법의 기본원리
77차시 임금의 지급방법
78차시 재해보상
79차시 파견근로자보호 등에 관한 법률
80차시 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률
81차시 고용보험법
82차시 가명정보의 처리에 관한 특례
83차시 2023년 직업상담학 통합 필기 기출문제
84차시 2022년 직업상담학 통합 필기 기출문제
85차시 2023년 직업심리학 통합 필기 기출문제
86차시 2022년 직업심리학 통합 필기 기출문제
87차시 2023년 직업정보론 통합 필기 기출문제
88차시 2022년 직업정보론 통합 필기 기출문제
89차시 2023년 노동시장론 통합 필기 기출문제
90차시 2022년 노동시장론 통합 필기 기출문제
91차시 2023년 노동관계법규 통합 필기 기출문제
92차시 2022년 노동관계법규 통합 필기 기출문제
교재 이미지

2024 직업상담사 2급 이론서

  • •   저자/출판사 : 나눔BOOK / 김형준,고병갑,박태천,이윤탁,유상현
  • •   ISBN : 9791191871432
※ 본 과정은 교재 미포함 과정입니다.
온라인 서점 혹은 오프라인 서점을 통하여 개별 구매 바랍니다.
김형준 강사님

김형준 강사님

[학력]
광주대학교 사회복지학 박사
[경력]
(주)나눔씨패스 강사
[자격사항]
직업상담사 2급
청소년상담사 1급

유상현 강사님

유상현 강사님

[학력]
호서대학교 상담심리학과 석사
[경력]
(주)나눔씨패스 강사
[자격사항]
임상심리사 1급

고병갑 강사님

고병갑 강사님

[학력]
전북대학교 정치학과 박사
[경력]
(주)나눔씨패스 강사
[자격사항]
직업능력개발훈련교사(직업재활3급)
직업능력개발훈련교사(직업생활3급)

박태천 강사님

박태천 강사님

[학력]
부산대학교 경제학
[경력]
(주)나눔씨패스 강사

이윤탁 강사님

이윤탁 강사님

[학력]
고려대학교 법학과
[경력]
에스티유니타스 강사

이** · 2024-07-01 오후 9:00:12

노동시장론 수업은 똑같은 내용을 수차례 반복하여 설명하는 수업 스타일이 너무 지루함. 그렇다보니 강의 시간에 비해 진도속도도 너무 느려 듣게 어려웠음